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    승무 휴일 대체수당 250%발생은 예고된 먹튀

    • 조합원
    • 15-08-16 00:47
    • 4,633
    메트로 근무 특성상 휴가 발생시 승무를 제외하고 대체수당 받을수 있는 곳은 없다
    장기 재직 휴가시 도철은 열차 다이아를  축소.조정하고 승무 대체수당을 방지했다
    대한민국에 남의 월급 도적질 시키는 이런 썩어빠진 회사 경영자와 노조는 없다
    내년 통합후에도 과연 이런일이  벌어질까?
    교묘한 합의서 쓴 서지노조 승무 간부 먹튀들아 잘먹고 잘살아라
    이런 썩은  마인드로 노동이사자리 차지하고 심사 승진시켜 돈먹으려다가 한방에 훅 간다

    Comment

    직원 15-08-16 01:46
    도철도 휴무수당 나가고 있네....어디서 거짓정보야
    너같은 쒜레기가 이회사에 있다는것이 참 거시기 하네
    삭퉁 15-08-16 02:37
    진실말하는데 왜욕입니까  지하철이  니네한개지부가
    임금인상분 가져가게 돼있냐  도철  두달에 한번있음
    광복선언 15-08-16 08:49
    이것을 서울메트로 최대의 진상규명을 위한 중차대한 일로 간주한다.
    지록위마 같은 짓은 없어야 하며, 전직원이 나눠가져야 할 월급을 어느 특정세력이
    가져가는 것이야 말로, 만악의 근원이며, 무능을 드러내는 대목이다.
    메트로사번 15-08-16 09:50
    지들끼리만 가호봉 받은건 어떡할래?선배들아?
    선배 15-08-16 10:05
    메트로사번 후배야  가호봉 선배들이했읍니까  서지집행부가 한일을
    여기서  불만을 토론합니까  집행부 만들어서  당신의견 말하면
    되쟎아요
    후배 15-08-16 10:56
    선배요놈은 지꺼는 후배한테 죽어도 안나눠주면서 남의것은 나눠먹자는놈이네 선배란놈이 놀부보다더한놈이여..
    후배2 15-08-16 20:46
    지껀 죽어도 안주면서 남에꺼는 나먼저 먹고 나한테 잘보이면 콩꼬물이라도 주꼐 이거네 놀부여? 놀부보다 더한놈이네
    메트로 사… 15-08-16 13:03
    선배님 그럼 승무대체수당은 사측에서 주는건데 그럼 선배님 여기에 승무대체수당 관련 글쓰지 말라고 하시고 불만 있으신분은 선배님 의견따라서 서울메트로 사장이 되고나서 의견 말씀해주세요ㅋㅋ아니면 서지 게시판에 올리세요ㅋㅋ
    조합원 15-08-16 14:51
    참 해도 ㅎ도 너무 합니다
    이런데도 위원장은 침목하고 있ㅇ니 ㅉㅉㅉㅉㅉㅉ
    과거사 15-08-17 06:26
    서울지하철노조 직제(인사, 임금, 근무)개편 투쟁 경과
    - 1974년 8월 15일 서울지하철 1호선 개통 이후 1일 24시간 2조 1교대 근무제도 시행
    - 1987년 8월 노조 설립 후 직제개편(신분, 인사승진, 임금, 근무)제도개선 요구
    - 1988년 1/4분기 노사협의회 직제개편(신분, 인사승진, 임금, 근무제도)추진합의
    - 1988년 6월 직제개편 합의사항 불이행 3시간 파업투쟁(직제개편 구체적 합의)
    - 1988년 8월 노조 위원장 및 집행부 노조 주택조합 사기연루로 총사퇴
    - 1988년 10월 2대 집행부 직제개편 이행을 위한 재합의서 체결 : 근무제도(8시간근무제, 정원조정, 주휴일, 법정휴일 등)와 신분, 인사승진, 임금 등 합의
    - 1989년 3월 직제개편 합의사항 촉구를 위한 무임승차 및 7일간 총파업 전개 : 서울시장 직제개편 관련 합의사항이행, 집행부 전원구속, 파업참가 조합원 2345명 연행
    - 1989년 상반기 근무제도 관련 노사교섭 14차례 진행 : 서울시 신분, 인사승진, 임금 등 합의사항 이행, 근무제도 노사교섭 합의안 됨
    - 1989년 8월 근무제도 변경관련 중앙노동위원회 중재재정 결정
    ※ 근무제도 대부분 합의되었으나, 일부분야 인원 미합의로 중재재정 내려짐
        ․ 역무 4조3교대, 기술, 차량 3조2교대 18일 근무, 승무 17.3 다이아 교번근무
        ․ 인원 7,104명에서 8,170명으로 1066명 15% 증원, 89년 12월 1일 시행
        ․ 근무시간은 월 238시간에서 184시간으로 54시간 단축
        ․ 법정(시간외, 야간, 휴일)수당은 62~69%에서 49%로 변경 하향조정
          (삭감된 법정수당 20%는 근무제도 변경과 동시에 기본급화 됨)
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