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    4조2교대 문제점중 일부

    • 단점
    • 14-12-22 19:59
    • 4,427
    - 보통사람들의 일주일 개념은 잊어버려야 한다. 보통사람과 어울릴수 없다.
    - 가족,친지,친구,주변인들의 애경사는 잊어야 한다.
    - 퇴직예정년이 수년밖에 남지 않은 직원은 마지막 노후자산인 퇴직금이 현재보다 줄어든다(가장 중요함).
    - 현재의 급여와 비교시 손해가 발생하는 근무형태는 좋다고 할수 없다.
    - 휴무를 마음대로 쓸수 없다(야간휴무시 2개 사용): 현시범실시가간동안에는 사규에 비번인정하므로 휴무를 1개만 써도
                                                                          되나 4조2교대가 정식으로 시행되면 사규도 비번불인정으로 바뀐다.
    - 하루주간, 하루야간의 근무는 생체리듬을 망치는 주범으로 오히려 건강을 해친다.
    - 일주일 개념이 아닌 4일개념으로 보통사람들과 어울려 사회생활하는데 있어 스케쥴을 가늠할수 없다.

    Comment

    형님 14-12-22 22:12
    동감합니다
    조합원 14-12-23 10:27
    진짜 너무합니다...이러 글 보면 정말 서지로 갈아타고 싶은 마음입니다.  지금 거의 모든 조합원이 4조2교대 바라보고 있습니다..  만약 서지가 잘 않된 4조2교대 독소조항 (인원충원, 비번인정 기타등등)은  우리 노동조합이 앞서서 문제를 해결  조합원을 위한 노동조합이 되야 한다고 봅니다. 무조건 4조2교대를 반대 해야 하는건  아니라 봅니다...나이먹을수록  야비야비.. 정말 힘듭니다..
    14-12-23 16:42
    4조2교대 독소조항을 뺀다면 찬성
    독소조항 : 급여삭감, 비번인정, 인원충원, 퇴직금 삭감...)
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