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글답변
> > > 노.사간 자율 합의로 2012년 12월 맺은 내용을 부정하는 18대 서지 집행부가 온전한 이상 정년 2년 연장은 변화가 생깁니다 > 서지 노조가 온전한 퇴직수당을 보존하지 않으면 이대로 가겠다는 주장을 역무 지부장 대자보(2013.4.16일)에 실어놓고 협상하고 있는데요(안전행전부 평가시 퇴직수당 유지할경우 2013년 경평-4점:거의꼴찌 성과급,2014년 성과급 제외 방침) > 이런 사람들이 내부경영평가, KPI지수 얘기를 하는것을 보면 참으로 무식하다 못해 한심하기 그지 없다는 생각입니다 > 노,사 자율 합의를 위임한 서울모델이란 협의체에서 합의사항 이행 주장조차 않하는데 거기서 약 먹었다고 해주냐 이말입니다 > 이런 사람들이 2013년 승진 연기에는... 넵 ,,,,알겠스모니다 하면서 .....2014년 1/4 분기로 연기 연기 잘도 합의 하네요 > ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- > (펌) > 성과급도 받고 누진제(퇴직수당)도 받으면 더없이 좋은일이지만 > 굳이 둘중에 하나를 포기하라면 퇴직수당을 포기하는 것이 훨씬 유리합니다. > 퇴직수당은 5급20호봉의 경우 1년에 약2,304.000원이며 > 성과급은 2012년경우 5급20호봉 내부경영평가 실적A등급 근무평정 양의 경우 1000만원입니다. > > 뭐 이건 연관성은 없지만 심심해서 계산해 본 건데 퇴직수당을 버리고 > 정년을 2년 연장해 준다면 정년10년이 남은 65년생의 경우 버리는 퇴직수당이 대략2,300여만원이고 > 2년 정년연장으로 받는 보수는 1억4000여만원에 늘어나는 단수제 퇴직금 > 월봉460만원X2년=960만원. 국민연금 170,000원X24개월=4,080,000원으로 > 정년연장시 1억3천만원이 이익입니다 . 믿거나 말거나 > --------------------------------------------------------------------------------------------------------- > 펌글처럼 10년 남은 제 퇴직수당 손해분 메트로 사번과 함께 나누고(전직원 수당보전) 정년 2년 환원을 원하는 조합원입니다 > 닭대가리 서지 18대가 존재 하는한 정년 환원,퇴직 수당 보전,연말 정기승진등 전부 다 헛물키는 세월이 될것 같습니다 >
확 인
취 소