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글답변
> > > 이미 정년연장은 7월1일부로 성립되었다. > 아직 사규에 명시하지못한것뿐이지 작년 합의사항에 의하여 정년연장은 이미 시작 되었다. > 그누구도 막을수 없는 현실이다. > > 현재 서울메트로측은 사규개정지연등 업무태만을 하고 있는것이다. > 2012.12월노사합의사항을 정당한 절차없이 꼼수로 노동생존권을 저하시키는 어떠한 변형도 할수 없다. > > 그러므로 노사합의 위반을 말해서는 절대 않될일이며 이는 그들의 논리를 일부 인정하는꼴이될것이다. > 서울메트로즉에 6월30일자로 정년연장을 명시하도록 > 사규개정을 촉구하고 엄중한 노동조건에 대한 사규개정을 서울시 눈치를 보고 태만하고 있는 관계자들을 고발해야 된다. > 고발하는것자체가 중요한 노동생존권의 단서가 될것이며 > 고발함으로써 기존합의로 확립한 노동생존권을 무시하고 무식한 정치적힘으로 뒤집어버리려는 > 서울시 와 사장 의 꼼수를 만천하에 알릴수있고 정년연장의 법적인 정당성을 더욱 확고히 할수 있다. > > 서울시와 서울메트로, 서울모델은 중요한 실수를 하고 있다. > 이미 합의된 정년연장을 변형시키려면 6월30일이전에 조합원 동의와 노사단협에 따른 주요한 절차를 거쳐야 되는데 이를 무시하고 위원장의 단순 동의만을 갖고 일을 진행하고 있다. > 이것은 우리에게 정년연장의 개시라는 선물을 준것이다. > > 이제 법적으로 정년연장은 시작 되었다. > 정치적으로 궤변을 동원하여 정년연장을 무산시키려는 꼼수를 > 567총회,생존권을 같이하는 가족을 동원한 집회, 1인시위등을 조직하여 슬기롭게 물리쳐야 할것이다. > >
확 인
취 소