조합원의 눈으로본 역무조합원 감소 이유는 산안회의를 4개센타에서 할수 있는데도 한군데 사업장(신대방)만 한다는데 있습니다
기술본부는 산안및 노사 협의회 가동 되는데 역무는 왜 안합니까?....이것은 커다란 직무유기 입니다
서지는 지회장님들에게 7.18일 집회시 20명이상 동원 시키니 다들 동원도 합디다

지부장님들이  절못한다는게 절대 아니고 중앙 산안 누구입니까?...위원장,사무처장 입만 쳐다보나요?
조합의 혁신이 무엇입니까?
조합 중앙의 지원도 있어야 지부에서도 뭘 할거 아닙니까.....대답을 하세요

조합비 인하라는 마지막 카드를 꺼냈으면 속히 시행 하시기 바랍니다
조합원님들이 다 없어진 다음에는 백약이 무효입니다
조합 간부 중심이 아니고 현장 조합원 중심으로 맨먼저 할일이 조합비 인하 실행 입니다

복수노조에서 조합비 반탱이 인하 만큼 약발 듣는건 못봤습니다
여타 사업장 거의가 조합비 인하로 다수노조로 됐습니다
물론 기타 사업도 열심히 해야죠

중앙 산업안전보건국장 오기현입니다.
지적한 격려 " 아직 부족하여 사실 못했습니다."
우리 식구인 조합님께 죄송,미안합니다.
부족하지만 다시는 격려의 말씀이 아닌 잘 한다는 응원의 글을 받도록 노력 하겠습니다.
감사합니다.
우리의 여건속에서 정말 잘 하고 싶습니다.
부끄럽지만 사실 우리의 현실을 말하겠습니다.
선거와 여러 조건으로 현재 명예환경감독관과 중앙산업안전보건국장 저만 조직이 구성되어 있습니다.
빠른 시일안에 조직을 정비하여 우리 가족에게 열심히 활동하는 모습을 보이겠습니다. 자신있습니다.

이제부터 조직구성이 잘 되었으면 합니다.

기술본부 임원간담회가 좋은 방향으로 나아갔으면 좋겠습니다.