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합의사항(정년연장) 이행 촉구를 위한 조합원

서명에 돌입하며…

제17대 정연수 집행부는 2012년 말 파업의 배수진을 치고 어렵게 정년연

장에 합의하였습니다. 그러나 서울시는 합의서 체결이후 퇴직수당과 정

년문제를 연동하여 추진하도록 노사재협상을 주문하였지만 노동조합은

단호히 거부하였으며, 김익환 사장은 노사합의에 대한 모든 책임을 지고

사임하였습니다.

1. 정년연장과 퇴직수당은 다음과 같이한다.

가. 정년연장은 공무원과 같이 시행한다.

나. 정년연장과 퇴직금누진제(퇴직수당)에 관한 사항은 서울모델협의회 실무소위원회(공익 위)에서 구체적인 시행방안을 마련하여 2013년 상반기에 시행한다.

존경하는 조합원 동지여러분 !

2000년도 IMF를 맞이하여 단축되었던 서울메트로의 정년은 정연수 집행

부의 2012년 12월 10일 노사합의서에 의해서 원상회복된 것입니다.

따라서 정년연장은 더 이상 논란거리가 될 수 없으며 공무원과 같이 시행

하면 됩니다. (55년생부터 정년 60세)

그러나 작금의 현실을 보면 일부 세력들이 서울메트로의 정년합의를 폄

하하고 왜곡하여 혼란을 초래하고 있습니다. 서울메트로지하철노조는 더

이상 우리 조합원들의 생존권이 위협받지 않도록 조합의 모든 역량을 결

집하여 단계적 투쟁을 전개해 나가겠습니다.

그 1단계 조치로 ‘합의사항(정년연장) 이행촉구를 위한 대 조합원 서명’에

돌입합니다. 합의사항이 성실히 이행되어 고용안정이 보장될 수 있도록

조합원 여러분의 적극적인 협조와 지지를 부탁드립니다. 감사합니다.

서울메트로지하철노동조합

※ 서명부는 우측 상단에 첨부 파일를 이용하시길 바랍니다.

[이 게시물은 smslu님에 의해 2013-04-15 15:33:36 공지사항/전언통신문에서 복사 됨]