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82% 찬성한 2010년 잠정 협약서---2010.12.22일단협-근로시간면제 내용
Name:
고경용
Datetime:
13-01-27 12:16
Views:
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조합원
13-01-27 15:04
1.첨부 파일을 보십시요
내용이 안보이시는분 위하여 아래에 정리 하였습니다
-아 래-
2.단체협약관련
3항-노동조합및 노동관계조정법에서 정한 근로시간면제제도 도입과 관련하여 다음과 같이 한다
가.근로시간면제 한도는 2010년 11월말 조합원 수를 기준으로 한다.
나.근로시간면제 제도는 2010년 11월 20일부터 도입하며, 근로시간면제 한도는 연간 22,000시간으로 한다
다.근로시간면제자는 풀타임과 파트타임 사용자로 구분하여 사용할 수 있으며,
풀타임의 경우 1인 년 2,000시간으로 하고, 파트타임으로 구분하여 사용할 경우 그 한도는 22인으로 한다.
라.이 외의 근로시간면제 제도와 관련된 세부사항은 2011년 1/4분기중으로 별도 노사합의 한다.
-이하 생략
2010.12.22
서울메트로 사 장 김익환
서울지하철공사노동조합 위원장 정연수
1.첨부 파일을 보십시요 내용이 안보이시는분 위하여 아래에 정리 하였습니다 -아 래- 2.단체협약관련 3항-노동조합및 노동관계조정법에서 정한 근로시간면제제도 도입과 관련하여 다음과 같이 한다 가.근로시간면제 한도는 2010년 11월말 조합원 수를 기준으로 한다. 나.근로시간면제 제도는 2010년 11월 20일부터 도입하며, 근로시간면제 한도는 연간 22,000시간으로 한다 다.근로시간면제자는 풀타임과 파트타임 사용자로 구분하여 사용할 수 있으며, 풀타임의 경우 1인 년 2,000시간으로 하고, 파트타임으로 구분하여 사용할 경우 그 한도는 22인으로 한다. 라.이 외의 근로시간면제 제도와 관련된 세부사항은 2011년 1/4분기중으로 별도 노사합의 한다. -이하 생략 2010.12.22 서울메트로 사 장 김익환 서울지하철공사노동조합 위원장 정연수
종삼이
13-02-03 07:54
냄새나니깐 지발 종삼좀 떠나거라.
냄새나니깐 지발 종삼좀 떠나거라.
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