이번 임단협의 시나리오

서지는 임단협을 12월 말까지 끌구갈생각일까?
아님 중간에 도장찍을까?

필자의 생각에는 아마도 중간에 도장 찍을껏이다.

물론 그 과정은 안봐도 뻔하다.
왜냐??  늘 그래왔으니깐..

일단 교섭이 다시 시작되다. 아마도 진전이 있을것이라는 생각을 많이 한다.
그 진전이라는 것이 아마도 정년은 기존 흐름으로 갈것이다.

이유?? 서지가 주장했으니깐 사측도 불만 읍그덩...ㅋㅋㅋ

그다음 승진
이 역시 사측과 서지 합의 된 사항...아무런 문제 없다.

문제는 퇴직금 누진제도 인대...

이거 필자가 보기엔 50%~65% 사이에 기본급 반, 복지포인트 반으로 극적 타결!!!!
비율은 틀릴수도 있다....ㅋㅋㅋㅋ

왜냐구?????

몰라서 물어보나???
그래야 둘다 체면 서잔아...노력했다는게 보이고 ㅋㅋㅋㅋ 아주 웃겨

시나리오는 이렇다.
일단 대대에서 파업 및 총력 투쟁 동의 및 가결을 거쳐서
D-DAY 못밖구 아마도 필자 생각엔 11월 말에서 12월 중순이 될듯
그리고 가식적인 피나는 교섭을 하면서
핑퐁 게임하면서 생생내기
그러면서 대시민 선전전과 함께 조합원 단돌이
이상한 이야기 또는 소문 단속 그리고 결적적인 중요한 이야기는 절대 조합원에게
하지말도록 중간간부들 입단속 !!!!!
그렇게 지루하게 시간 보내기....
모두들 지쳐 쓰러지기 직전에..
D-DAY 12시 쪼금 넘어서 한 2시쯤에서 3시쯤 극적 타결...@@@@@
그것도 직권으로 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
왜냐구????
그래야 출근하잔아. 또 파업은 절대 못가그덩 새가슴이라서 ㅋㅋㅋ

투표하기 겁나그덩...7대도 겁나고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그리고 일상으로 돌아가서 합의문의 정당성 성토 및 조합원 쇄뇌.....!!!!!!!!!!!!

그다음에 중요한거 중앙은 고생했으니깐 한 1주일 휴가 간다.@@@@@

이 시나리오가 거짓이라고?? 생각하고 상상이라고 생각 할수도 있다.
하지만 여지것 해온 서지의 행동 패턴은 100% 이렇게 흘러갈 것이다.

그럼 왜 필자가 이런 글을 올릴까???

필자가 이야기 하고 싶은 핵심은 바로 중앙 간부들과 중간 간부들이 이야기 못하는
비밀스로운(별루 비밀도 아니지만 알려고 하면 다 알수 있는 비밀임, 심지어는 관리자들도 다 안다.) 
속마음을 조합원들이 조합간부들에게  한번 물어보라는 것이다.
그리고 단협이 끝난뒤에 과연 그 간부들이 조합원들에게  무엇을 이야기하고
약속을 했는지를 절대 잊지말라는 것이다.

이번에 진급 꿈꾸는 빽없고, 힘없는, 오래된  등수 찌지리 5,6,7급들은 특히 더 가슴속에 새겨두길 바란다. ^^
과연 너희를 위한 진급인지 아니면 xxx들을 위한 진급인지..ㅋㅋㅋㅋㅋ

감사에 걸렸드만 승급 비리로 ㅋㅋㅋㅋ
차라리 봉사,창의등등 열씸히 해서 진급해라..그러면 정당하기라도 하지...낑겨넣지 말고

초딩들도 거짓말하면 피노키오처럼 코가 커진다고 믿는다.  ^^

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